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                  杰出教師支招新入職教師做好個人成長規劃
                  日期:2017-09-27 11:20:54  發布人:admin  瀏覽量:635

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                  鄭州市杰出教師薄夫寶給新入職青年教師作《個人成長規劃》專題講座

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                  新入職青年教師認真聆聽鄭州名師的指導

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                  鄭州31、103中賈惠芬校長在會議上作總結發言

                  為幫助新入職青年教師全面快速成長,8月31日下午,鄭州市第31、103中召開了新入職教師工作專題會議。會議由初、高部教師發展中心主任史衛東、李軍艷主持,該校榮獲鄭州市杰出教師、鄭州名師的薄夫寶老師主講,鄭州市第31、103中校長賈惠芬、副校長時文忠和全體新入職青年教師參加了本次會議。

                  會上,各位本學期新入職的青年教師首先作了自我介紹,會議在輕松愉快的氛圍中拉開了序幕。

                  接下來,薄夫寶老師根據自己多年的教育教學工作和擔任班主任的經歷入手,為大家精心準備了關于“新入職教師如何做好個人成長規劃”的專題講座。薄老師從如何面對學生、如何面對家長、如何面對領導、如何面對同事以及如何面對榮譽等幾個方面對新入職教師進行了細致入微的指導。薄老師妙語連珠,針對新入職教師面臨的各種問題給大家頻支妙招,讓與會者聽得津津有味,大有茅塞頓開之感,有人不時記下講座的精彩部分,大家對未來的教育教學工作充滿了信心和期待。

                  時文忠副校長對新近融入鄭州市第31、103中這個大家庭的各位老師表示熱烈歡迎,對新入職教師提出了具體要去和殷切希望,希望大家在以后的工作生活中有責任、有擔當,全面提高,快速成長。

                  賈惠芬校長最后作總結發言,她對青年教師提出了幾點希望:希望新入職教師要定位準確,規劃好自己的人生,做到快樂工作,幸福生活;希望大家建立終身學習的理念,把知識和能力進行有效整合;希望大家富有飽滿的工作熱情,任勞任怨,樂于奉獻。同時,她還告誡青年教師對待工作要做到榮譽感和危機感共存,要不斷地鞭策和提高自己。

                  會議上,青年教師在學校領導的建議下成立了學習共同體,方便大家以后共同學習、共同交流、共同成長。各位與會者紛紛表示,這次會議為剛入職場的自己上了十分重要的一課,使自己獲益頗多,為自己以后的發展指明了方向。

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