班主任常規工作考核包括以下方面（100分）：

1.師德師風（20分）

按照《鄭州市中小學教師職業道德建設“十項規范”》和《鄭州市中小學教師違背職業道德行為“十條懲戒”》要求，出現違規一次，此項即為零分。

2.班級安全（20分）

班級出現一次不安全因素（如：用電、空調、易燃、刀具等），扣除5分，一個月出現兩次，此項為零分。  

3.班主任考勤（20分）

班主任考崗要求做到“七到(隨)班”（早讀到、班會到、間操到、預備前到、班主任會到、自習到、 校內外學生集體活動到），考勤一次不到位扣1分，直至扣完為止。

4.計劃、總結、論文等需班主任個人上交政教處的資料（10分）

網上下載、抄襲他人、不按時上交的，一次扣除5分。

5.班主任及時發現處理問題的態度和能力，并及時完成學校各部門布置的工作任務（30分）

學生違紀問題（如：儀容儀表不規范、破壞班級公物、學習秩序混亂、衛生不打掃等）一個月出現三次，扣除5分；不能及時發現處理學生潛在的矛盾，不能及時處理偶發事件避免沖突，進而激化師生矛盾，發生學生沖突的，出現一次，扣除5分；學校相關職能部門布置的工作推諉不認真完成，每次扣除2分。